随着新冠疫情逐渐得到控制，各地企业陆续复工复产，广东省作为中国经济最发达的省份之一，吸引了大量外来务工人员，随着春节假期的结束，这些务工人员陆续返程上班，成为广东省劳动力市场的重要力量，本文将围绕广东省返程上班的现象，探讨如何顺利实现从归途到工作岗位的过渡。

广东省返程上班的现状

1、庞大的外来务工人员群体

广东省作为中国的经济大省，吸引了大量外来务工人员，这些务工人员主要来自周边省份，如湖南、广西、江西等，他们为广东的经济发展做出了巨大贡献。

2、春节后的返程高峰

随着春节假期的结束，这些外来务工人员陆续返程上班，由于人数众多，春节期间形成的返乡潮在节后出现了返程高峰，给交通、住宿等方面带来一定压力。

3、复工复产的必要性

在新冠疫情逐渐得到控制的大背景下，各地企业陆续复工复产，广东省的企业也不例外，返程上班对于保障企业生产、促进经济发展具有重要意义。

顺利实现从归途到工作岗位的过渡

1、政府层面的措施

（1）加强交通调度

面对返程高峰，广东省各级政府加强与铁路、公路等交通部门的沟通协作，增加班次，优化调度，确保务工人员顺利返程。

（2）提供住宿支持

对于部分务工人员因交通、住宿等原因无法及时返工的情况，政府提供临时住宿支持，帮助他们顺利过渡。

（3）加强疫情防控

政府在返程上班过程中加强疫情防控，做好体温检测、消毒等工作，确保务工人员的健康安全。

2、企业层面的措施

（1）合理安排复工时间

企业根据员工返程时间合理安排复工时间，避免集中返工造成的人员聚集和交通压力。

（2）提供岗位培训

对于部分岗位变动或技能提升的员工，企业提供相应的岗位培训，帮助他们适应新的工作环境和岗位要求。

（3）关爱员工生活

企业在保障员工工资待遇的同时，关注员工生活，提供必要的食宿、娱乐等设施，增强员工的归属感和幸福感。

3、个人层面的准备

（1）提前购票

务工人员提前了解返程时间和交通情况，提前购买车票，避免临时抢购造成的困扰。

（2）做好个人防护

在返程过程中，务工人员要做好个人防护，佩戴口罩、勤洗手等，确保自身健康安全。

（3）调整心态，积极适应

回到工作岗位后，务工人员要调整心态，积极适应新的工作环境和岗位要求，努力投入到工作中。

面临的挑战与未来发展

1、面临的挑战

（1）疫情防控压力

虽然新冠疫情得到一定控制，但疫情防控仍是重中之重，返程上班过程中仍需加强疫情防控，确保员工健康安全。

（2）交通、住宿压力

春节后的返程高峰给交通、住宿等方面带来一定压力，需要政府、企业等各方共同努力解决。

2、未来发展

（1）完善政策支持

政府应继续完善相关政策，为外来务工人员提供更多支持，帮助他们更好地融入当地生活和工作。

（2）加强技能培训

企业应加强对员工的技能培训，提高员工的技能水平和综合素质，增强他们的竞争力。

（3）促进城市融合

外来务工人员在广东的工作和生活过程中，应促进他们与当地的融合，增强他们的归属感和幸福感，为广东的经济发展和社会进步做出更大贡献。

广东省返程上班现象是中国经济复苏的一个缩影，在政府和企业的共同努力下，外来务工人员顺利实现从归途到工作岗位的过渡，为广东的经济发展和社会进步注入新的活力，面对未来的挑战，我们需要继续完善政策支持、加强技能培训、促进城市融合，为广东的发展创造更加美好的未来。