广东省扬帆计划是广东省政府为了推动人才强省战略而实施的一项重要计划，该计划旨在吸引和培育高层次人才，促进广东省的经济社会发展，本文将围绕广东省扬帆计划2013年的实施情况，探讨其对于人才发展的推动作用以及创新之处。

广东省扬帆计划概述

广东省扬帆计划是广东省政府为了落实人才强省战略而推出的一项系统性工程，旨在通过引进和培养高层次人才，推动广东省的经济社会发展，该计划自实施以来，已经取得了显著的成效，为广东省的科技创新、产业发展等方面提供了有力的人才支撑。

广东省扬帆计划2013年的实施情况

2013年，广东省扬帆计划进入了一个新的发展阶段，在这一年里，广东省政府加大了对高层次人才的引进力度，推出了一系列新的政策措施，包括以下几个方面：

1、引进高层次人才

广东省政府通过各类渠道，积极引进国内外高层次人才，在2013年，广东省引进了一批具有国内外领先水平的高层次人才，为广东省的科技创新和产业发展提供了有力的人才保障。

2、加强人才培养

广东省政府注重人才培养，为各类人才提供了丰富的培训资源，在2013年，广东省举办了一系列高层次人才的培训班，提高了人才的综合素质和业务水平。

3、优化人才环境

广东省政府还注重优化人才发展环境，为高层次人才提供更好的工作和生活条件，在2013年，广东省加大了对人才公寓、子女教育等方面的投入，提高了广东省对高层次人才的吸引力。

广东省扬帆计划2013年的创新之处

2013年的广东省扬帆计划在人才引进、培养和优化人才环境等方面取得了显著的进展，其创新之处主要表现在以下几个方面：

1、引进方式的创新

广东省政府在引进高层次人才时，注重引进方式的创新，除了传统的招聘方式外，还通过合作研究、技术交流等方式，吸引更多的高层次人才来粤工作。

2、人才培养机制的创新

广东省政府注重人才培养机制的创新，建立了多层次、全方位的人才培养体系，在2013年，广东省举办了一系列高层次人才的培训班，提高了人才的综合素质和业务水平。

3、人才评价体系的创新

广东省政府还注重人才评价体系的创新，建立了科学、客观、公正的人才评价体系，通过评价体系的创新，更好地激励和引导高层次人才为广东省的经济社会发展做出更大的贡献。

广东省扬帆计划2013年的成效与影响

2013年的广东省扬帆计划在人才引进、培养和优化人才环境等方面取得了显著的成效，该计划吸引了大量高层次人才来粤工作，为广东省的科技创新和产业发展提供了有力的人才保障；该计划还提高了广东省人才的综合素质和业务水平，优化了人才发展环境，为广东省的长期发展奠定了坚实的基础。

广东省扬帆计划是广东省政府为了推动人才强省战略而实施的一项重要计划，在2013年，该计划取得了显著的成效，为广东省的科技创新和产业发展提供了有力的人才支撑，通过引进方式的创新、人才培养机制的创新和人才评价体系的创新，广东省扬帆计划为广东省的人才发展开辟了新的道路。