广东省作为我国改革开放的前沿，经济发展迅速，吸引了大量务工人员前来寻求发展机会，大龄务工者作为劳动力市场的重要组成部分，为广东省的经济发展做出了巨大贡献，随着年龄的增长，他们在就业、生活等方面面临着诸多挑战，本文旨在探讨广东省大龄务工者的生活现状、面临的挑战以及应对策略。

广东省大龄务工者的生活现状

1、就业现状

广东省大龄务工者的就业现状呈现出以下特点：一是就业竞争激烈，随着年龄的增长，他们在技能、体力等方面逐渐失去优势，面临年轻人的激烈竞争；二是就业领域相对集中，大部分大龄务工者集中在制造业、建筑业、服务业等劳动密集型行业；三是收入水平相对较低，由于学历、技能等方面的限制，他们的收入水平普遍较低。

2、生活状况

广东省大龄务工者的生活状况普遍较为艰难，他们中的许多人需要长时间工作以维持家庭生计，缺乏足够的休息和娱乐时间，他们还需要面对城市生活的各种压力，如高昂的房价、交通拥堵、子女教育等问题，部分务工者还面临着家庭、健康等方面的困扰，生活负担较重。

广东省大龄务工者面临的挑战

1、就业难题

随着年龄的增长，广东省大龄务工者在就业方面面临诸多困难，他们在技能、学历等方面的竞争力逐渐减弱，难以适应新兴行业的发展需求；他们面临着年轻人的激烈竞争，就业岗位有限，升职空间有限。

2、社会保障问题

广东省大龄务工者的社会保障问题较为突出，部分务工者缺乏完善的社会保障，如养老保险、医疗保险等，导致他们在面临疾病、失业等风险时无法得到有效保障。

3、心理健康问题

广东省大龄务工者面临着较大的心理压力，他们中的许多人需要长时间工作，缺乏足够的休息和娱乐时间，容易导致身心疲惫，他们还需要面对家庭、子女教育等问题，心理压力较大，容易出现焦虑、抑郁等心理问题。

应对策略

1、政府层面

政府应加大对大龄务工者的关注力度，制定相关政策，为他们提供更多的就业机会和技能培训，政府还应完善社会保障制度，为大龄务工者提供更加完善的社会保障，解决他们的后顾之忧。

2、企业层面

企业应积极承担社会责任，为大龄务工者提供更多的就业机会和岗位晋升机会，企业还应开展技能培训，帮助他们提升技能水平，适应行业发展的需求，企业还应关注大龄务工者的心理健康，提供心理辅导和咨询服务。

3、社会层面

社会各界应加大对大龄务工者的关注和帮助，通过媒体宣传、志愿服务等方式，提高社会对大龄务工者的认知度，消除对他们的歧视和偏见，社会各界还应为他们提供法律援助、生活帮助等服务，解决他们在生活中遇到的困难。

4、个人层面

大龄务工者自身也应积极应对挑战，提升自身素质，他们可以通过学习新知识、提升技能水平、保持健康的生活方式等方式，增强自身的竞争力，他们还应关注自己的心理健康，及时寻求帮助和支持。

广东省大龄务工者在就业、生活等方面面临着诸多挑战，需要政府、企业、社会以及个人共同努力，共同应对，政府应制定相关政策，加大关注和扶持力度；企业应积极承担社会责任，提供就业机会和技能培训；社会各界应消除对他们的歧视和偏见，提供支持和帮助；个人也应积极应对挑战，提升自身素质，才能为广东省大龄务工者创造更好的生活环境和发展机会。